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Qui sommes nous ?

Tremplin - Qui sommes-nous

Développer l’inclusion
socio-professionnelle

Le Groupe Tremplin, qui intervient dans les départements de l’Ardèche et de la Drôme, accompagne vers l’emploi 400 personnes par an.
Il se place au service des collectivités, entreprises et particuliers grâce ses nombreuses structures.

Tremplin - Qui sommes nous ?

Entretien avec Miguel Pelaez & Thierry Koffmann,
Co-Directeurs du Groupe Tremplin

Pouvez-vous nous présenter l’histoire du Groupe Tremplin ? Quel est son ancrage en Ardèche ? Quelles sont vos différentes structures ?

Depuis 1988, le Groupe Tremplin, issu de l’association Tremplin Services, met son expertiseau service des collectivités, entreprises et particuliers. Avec les Soutiens de Tremplin et les Brigades Vertes, ainsi que Tremplin Mobilité avec son auto-école sociale/solidaire et itinérante (2019), répondent aux besoins d’emploi, d’insertion et de mobilité sur le territoire Centre Nord Drôme Ardèche.

Les Ressourceries (4 sites) valorisent et revendent des objets de seconde main, tandis que Tremplin Compétences, certifié Qualiopi (2020), et les Matériauthèques (2022) innovent dans la formation et la valorisation des matériaux. Enfin, l’Entreprise d’Insertion agroalimentaire Papilles d’Ardèche célèbre la gastronomie locale avec des produits fromagers.

Le Groupe accompagne 400 salariés par an et collabore avec plus de 80 collectivités et diverses Entreprises renforçant son impact social et environnemental. La mobilité de Tremplin accueille plus de 60 élèves à l’obtention du permis de conduire avec 95% de réussite en 2023.

Quel parcours avez-vous établi pour faciliter l’insertion professionnelle ?

Le Groupe Tremplin, qui appartient au dispositif politique de l’emploi, est agréé par le ministère du Travail. Il est aussi partenaire des Conseils départementaux de l’Ardèche et de la Drôme sur la politique d’insertion et avec le Conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes sur la politique de formation.

L’idée est de respecter les objectifs du pacte Ambition 2018 : les personnes éloignées durablement de l’emploi (bénéficiaires du RSA, chômeurs de longue durée) bénéficient d’une remise en activité afin qu’elles se réadaptent aux codes du monde du travail. En outre, des conseillers emploi les accompagnent dans la construction de leur projet (Formation, emploi…) et dans leur recherche d’emploi. Il s’agit en fait d’un lieu de passage vers l’économie classique.

Nous mettons l’accent sur la formation grâce à notre centre Tremplin Compétence afin de formaliser la montée en compétences des personnes accompagnées.

Quels sont vos projets et vos priorités pour les prochaines années ?

Notre système de co-direction a été mis en place au mois de juin 2024 et depuis le 1er Novembre Co-Gérants du Groupe nous voulons donc continuer la structuration de notre organisation interne. Par ailleurs, nous avonsdéployer les Matériauthèques sur nos 4 ressourceries.

En ce qui concerne les Brigades Vertes, au-delà de l’entretien d’espaces verts, il s’agira de développer les prestations de déconstruction/curage et de nettoyage de chantiers et second oeuvre, ainsi que le Marquage au sol, pose de signalétiques et mobilier urbain. L’objectif est de diversifier notre panel d’activités proposées pour répondre au besoin du territoire.

Sur Tremplin Mobilité, nous lançons la location de véhicules sans permis.
De surcroît, nous renforçons fortement nos partenariats avec les entreprises à travers des conventions signées en Ardèche et dans la Drôme. L’idée est également d’apporter une solution pour les marchés clausés pour les entreprises répondant à des marchés publics : elles peuvent en effet faire appel au Groupe Tremplin afin de réaliser leurs obligations de clauses sociales avec une prestation autonome. Cette initiative permettra aussi de décloisonner le monde associatif et le monde de l’entreprise.

Groupe Tremplin, l’utilité sociale comme cœur de métier